Brit acélgyártó 180 új munkahelyet teremt
A British Steel, az Egyesült Királyság egyik legfontosabb acélgyártó vállalata, bejelentette, hogy a közeljövőben jelentősen növelni kívánja termelését, ezzel több mint 180 új munkahelyet teremt. A cég tájékoztatása szerint az új pozíciók többsége a Scunthorpe-i gyárban lesz, míg a maradék a Teesside-i és Skinningrove-i üzemekben található. Az új állások széles spektrumot ölelnek fel, beleértve az mérnöki, takarítási, munkahelyi biztonsági és jogi területeken elérhető lehetőségeket is.
A vállalat a közelmúltban visszavonta azt a döntését, amely 2,700 munkavállaló elbocsátását tervezte, miután a brit kormány átvette az irányítást a cégről, amely eddig a kínai Jingye csoport tulajdonában volt. Allan Bell, a British Steel ideiglenes vezérigazgatója elmondta, hogy az új munkahelyek létrehozása hozzájárul a British Steel és az Egyesült Királyság gazdaságának erősödéséhez. Bell hangsúlyozta, hogy a kormány támogatásával a vállalat célja, hogy a világ vezető acélgyártó vállalatai közé kerüljön. „A kereslet kielégítése érdekében növelni fogjuk a termelést minden telephelyünkön, és több mint 180 embert toborzunk, hogy előre mozdítsuk a vállalatot” – tette hozzá.
A BBC értesülései szerint a 182 új munkahelyből 165 Scunthorpe-ban, míg 17 a Teesside-i és Skinningrove-i telephelyeken található. Az érdeklődők számára nyílt napot tartanak a Scunthorpe-i Konferencia Központban, amely május 17-én, helyi idő szerint 10:00 és 16:00 óra között várja a potenciális jelentkezőket.
A brit kormány a közelmúltban sürgősségi törvényt fogadott el, amely lehetővé tette, hogy átvegye a British Steel irányítását, miután aggasztó hírek érkeztek arról, hogy a Jingye csoport két maghőmérsékletű kemencéjének lekapcsolását tervezik Scunthorpe-ban. E kemencék bezárása azt jelentené, hogy az Egyesült Királyság képtelenné válna „virgin” acél előállítására, amely a nagyobb építkezések, például új épületek és vasutak építéséhez szükséges. A kormány lépései, valamint a vállalat fejlesztési tervei valószínűleg hozzájárulnak ahhoz, hogy a British Steel fenntartja piaci pozícióját, és biztosítja a szükséges nyersanyagot a jövőbeli infrastrukturális projektekhez.
Ezen kívül Scunthorpe városában más események is történtek, amelyek befolyásolták a közösséget. A Hull Crown Court közelmúltbeli ítélete négy férfit ítélt börtönbüntetésre, akik részt vettek a városban történt támadásban. Továbbá, a Jones Food Company bezárta kapuit, ami 61 dolgozó elbocsátását eredményezte. Az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés segítése érdekében egy nővércsapat majdnem 200 sebezhető embernek nyújtott támogatást 2023 óta.
Ezek az események jól mutatják, hogy a közösség mennyire érzékeny a gazdasági és társadalmi változásokra. A British Steel új munkahelyeinek létrehozása reményt adhat a helyieknek, különösen a fiatalok számára, akiknek a jövője szorosan összefonódik a helyi ipar fejlődésével. Az új pozíciók nemcsak a munkanélküliség csökkentését célozzák, hanem egy stabilabb gazdasági alapot is biztosítanak a jövő generációi számára. A vállalatok és a kormány közötti együttműködés kulcsfontosságú lehet ahhoz, hogy a British Steel sikeresen alkalmazkodjon a változó piaci környezethez, és fenntartja a termelést a következő évtizedekben.
